A Nestlé, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, está constantemente em busca de novos talentos para integrar suas unidades e marcas, como Nespresso, Purina, Nestlé Health Science e outros braços do grupo. Para simplificar o processo, todas as oportunidades são concentradas em sua plataforma oficial de carreiras, onde os candidatos podem pesquisar vagas, cadastrar o currículo e acompanhar as etapas do processo seletivo.
Se você deseja trabalhar na Nestlé, veja abaixo um guia completo mostrando cada etapa — desde a busca por vagas até o envio da candidatura.
1. Acesse a página oficial de carreiras da Nestlé
Ao entrar no portal de carreiras, o candidato encontra um campo de busca que permite procurar oportunidades por palavra-chave ou país.
Para visualizar apenas as vagas disponíveis no Brasil, basta:
- Localizar o campo “País”
- Selecionar Brasil
- Clicar em “Procurar emprego”
Isso filtrará automaticamente todas as vagas nacionais em diferentes áreas, como produção, vendas, tecnologia, logística, administrativo e oportunidades de programas de entrada.
2. Confira a lista de vagas e selecione a oportunidade desejada
Com o filtro ativado para Brasil, serão exibidas várias vagas, cada uma com informações como:
- Nome do cargo
- Área
- Localidade
- Modelo de trabalho (on-site, híbrido ou remoto)
Basta clicar sobre o título da vaga para abrir a página com os detalhes completos do cargo.
3. Veja as informações completas da vaga
Ao clicar na oportunidade desejada, é exibida uma página contendo:
- Descrição das funções
- Requisitos
- Local de trabalho
- Benefícios (quando informado)
- Informações sobre diversidade e cultura da empresa
Se estiver de acordo com seu perfil, o próximo passo é clicar no botão “Candidatar-se agora”.
4. Escolha como deseja se candidatar
Ao clicar em “Candidatar-se agora”, surgem três opções:
- Apply (candidatura tradicional)
- Começar a candidatar-se com LinkedIn (a plataforma puxa automaticamente seus dados do perfil)
- Candidatura de colaborador (para funcionários internos)
- A opção mais utilizada é Apply, que leva ao login da plataforma.
5. Faça login ou crie uma conta na plataforma Nestlé Careers
Se você já possui cadastro, basta inserir:
- Senha
- E clicar em Login.
Caso ainda não tenha uma conta, clique em “Criar uma conta” para iniciar o cadastro.
6. Preencha o formulário para criar sua conta
O formulário exige algumas informações obrigatórias:
- Endereço de e-mail
- Confirmar e-mail
- Criar uma senha
- Confirmar senha
- Nome
- Sobrenome
- País/Região de residência
Atenção às regras da senha:
- Mínimo de 10 caracteres
- Máximo de 18 caracteres
- Deve conter letra maiúscula e minúscula
- Deve conter número ou caractere de pontuação
- Não pode conter espaços
O candidato também pode marcar a opção de receber notificações de novas vagas.
Para continuar, basta aceitar os termos de uso e clicar em “Criar conta”.
7. Conclua sua candidatura
Após criar a conta, o sistema irá redirecionar automaticamente para o formulário específico da vaga escolhida. Ali, o candidato deve:
- Preencher dados adicionais solicitados
- Enviar o currículo
- Responder eventuais perguntas do questionário
- Confirmar e enviar a aplicação
No final, é só clicar em “Enviar” para concluir sua inscrição.