GOIKO se ha convertido en una de las cadenas de hamburgueserías gourmet más reconocidas de España. Desde la apertura de su primer restaurante en 2013, la empresa ha experimentado un rápido crecimiento hasta superar los 120 restaurantes y consolidarse como una de las marcas líderes del sector de la restauración.
Trabajar en GOIKO España puede ser una excelente oportunidad para quienes buscan incorporarse al sector de la hostelería, desarrollar una carrera profesional y formar parte de una empresa en constante expansión.
Conoce más sobre GOIKO
GOIKO nació en 2013 de la mano de Andoni Goicoechea, quien abrió el primer restaurante con la idea de ofrecer hamburguesas gourmet de alta calidad.
Gracias al crecimiento sostenido y a la excelente acogida del público, la empresa ha ampliado rápidamente su presencia por todo el territorio nacional.
Actualmente, GOIKO:
- Cuenta con más de 120 restaurantes.
- Está presente en numerosas ciudades españolas.
- Se ha expandido internacionalmente a través de la alianza WOW International Alliance.
- Emplea a más de 1.500 personas.
- Forma parte del grupo inversor L Catterton (LVMH).
La compañía basa su cultura corporativa en la innovación, el trabajo en equipo y la creación de experiencias únicas para sus clientes.
Áreas de trabajo en GOIKO
Las oportunidades laborales en GOIKO se concentran principalmente en los restaurantes, aunque también pueden surgir vacantes corporativas.
Sala
Los equipos de sala son responsables de la atención directa al cliente.
Entre los puestos más habituales destacan:
- Camarero/a.
- Personal de sala.
- Atención al cliente.
- Encargado/a de sala.
- Capitán/a de sala.
Cocina
La cocina constituye una de las principales áreas de contratación de la empresa.
Los puestos más frecuentes son:
- Cocinero/a.
- Ayudante de cocina.
- Personal de cocina.
- Jefe/a de cocina.
- Capitán/a de cocina.
Equipo gerencial
GOIKO también ofrece oportunidades de desarrollo para perfiles con experiencia en gestión.
Algunos cargos son:
- Manager de restaurante.
- Gerente de operaciones.
- Jefe/a de cocina.
- Responsable de restaurante.
Oficinas corporativas
De forma ocasional pueden publicarse vacantes en áreas corporativas relacionadas con:
- Recursos Humanos.
- Marketing.
- Finanzas.
- Expansión.
- Operaciones.
- Tecnología.
- Administración.
Beneficios de trabajar en GOIKO
GOIKO ofrece diferentes beneficios orientados al bienestar y al desarrollo profesional de sus trabajadores.
Contrato indefinido
Muchos puestos ofrecen contrato indefinido desde el inicio, apostando por la estabilidad laboral.
Flexibilidad horaria
La empresa dispone de jornadas de:
- 30 horas semanales.
- 20 horas semanales.
- 15 horas semanales.
Estas modalidades permiten compatibilizar el empleo con estudios u otras actividades.
Planificación anticipada de turnos
Los turnos y días libres suelen planificarse con antelación para facilitar la organización personal.
Vacaciones y descansos
Los empleados cuentan con descansos continuados y hasta 31 días naturales de vacaciones más festivos.
Plan de carrera
GOIKO apuesta por el crecimiento interno y dispone de un plan de desarrollo profesional estructurado.
Formación continua
La empresa ofrece formación a través de:
- Goiko University.
- Líder G.
- Goiko Academy.
- Goiko Advanced.
Estos programas están orientados al desarrollo de competencias operativas, liderazgo y gestión.
Descuentos para empleados
Entre los beneficios adicionales destacan:
- 40% de descuento en establecimientos del Grupo GOIKO.
- Club de beneficios con descuentos especiales.
- Burger Day semanal.
- Seguro médico a precio preferencial.
Valores de GOIKO
Más allá de la experiencia profesional, la empresa busca personas que compartan sus valores:
- Nuestro invitado, nuestra brújula.
- Sé divertido, sé auténtico y atrévete.
- Crear sin miedo y arriesgar con control.
- Un equipo, una misión.
- Abrazar a todos y celebrar lo único.
- Liderar con propósito.
Requisitos para trabajar en GOIKO
Los requisitos pueden variar según el puesto ofertado, aunque generalmente la empresa solicita:
- Permiso de trabajo en vigor.
- Número de afiliación a la Seguridad Social.
- Disponibilidad inmediata.
- Flexibilidad horaria.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
- Vehículo propio o residencia cercana al restaurante.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Actitud positiva y ganas de aprender.
En muchos puestos no es imprescindible contar con experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación inicial.
Vacantes disponibles en GOIKO España
Actualmente es posible encontrar oportunidades en diferentes ciudades de España.
Algunas de las vacantes publicadas recientemente son:
- Cocinero/a 20h Campaña de Verano – Sevilla (C.C Lagoh).
- Cocinero/a Jornada Parcial – Sant Cugat del Vallès.
- Cocinero/a – C.C Heron City – Las Rozas de Madrid.
- Camarero/a Jornada Parcial – Lugo.
- Cocinero/a Jornada Parcial – Albacete.
- Cocinero/a Jornada Parcial – Sabadell.
- Cocinero/a Jornada Parcial – San Sebastián de los Reyes.
- Cocinero/a Jornada Parcial – Madrid.
- Cocinero/a Jornada Parcial – León.
- Cocinero/a – C.C La Fira – Reus.
- Cocinero/a Jornada Parcial – Girona.
- Cocinero/a Temporada de Verano – Los Barrios.
- Cocineros/as y Camareros/as Temporada de Verano – Marbella.
- Camarero/a y Cocinero/a C.C Itaroa – Huarte/Uharte.
- Cocinero/a Jornada Parcial – Boadilla del Monte.
- Cocinero/a Jornada Parcial – Barcelona.
- Cocinero/a Jornada Parcial – Santiago de Compostela.
- Jefe/a de Cocina – Salamanca.
- Cocineros/as y Camareros/as Temporada de Verano – Málaga.
- Cocineros/as y Camareros/as Temporada de Verano – A Coruña.
- Cocinero/a Jornada Parcial – Bilbao.
Las vacantes pueden actualizarse periódicamente en función de las necesidades de contratación de la empresa.
Cómo enviar el currículum a GOIKO
Las candidaturas se gestionan de manera totalmente online a través del portal oficial de empleo.
Paso 1: Accede al portal de empleo
Ingresa en el portal oficial de GOIKO.
Paso 2: Busca una oferta
Puedes consultar las vacantes disponibles y filtrarlas por:
- Provincia.
- Ciudad.
- Tipo de puesto.
Paso 3: Selecciona la vacante
Haz clic en la oferta que mejor se adapte a tu perfil profesional.
Dentro de cada anuncio podrás consultar:
- Funciones.
- Requisitos.
- Jornada laboral.
- Salario orientativo.
- Ubicación.
Paso 4: Completa el formulario
Para inscribirte deberás completar un formulario con información como:
- Nombre y apellidos.
- Correo electrónico.
- Teléfono.
- País y ciudad.
- Dirección.
- Fecha de nacimiento.
Paso 5: Adjunta tu currículum
Sube tu CV actualizado en alguno de los formatos admitidos por la plataforma.
Normalmente se aceptan archivos:
- PDF.
- DOC.
- DOCX.
- ODT.
- JPG.
- PNG.
Paso 6: Responde las preguntas adicionales
Durante el proceso de inscripción la empresa puede solicitar información relacionada con:
- Departamento de preferencia (Sala, Cocina o Equipo Gerencial).
- Jornada deseada.
- Situación laboral actual.
- Situación legal en España.
- Disponibilidad horaria.
- Disponibilidad de vehículo propio.
Finalmente, revisa la información y envía tu candidatura.
Consejos para aumentar tus posibilidades de contratación
Antes de enviar tu solicitud, conviene tener en cuenta algunas recomendaciones:
- Mantén el currículum actualizado.
- Destaca cualquier experiencia en hostelería o atención al cliente.
- Resalta tu capacidad de trabajo en equipo.
- Indica claramente tu disponibilidad horaria.
- Muestra interés por aprender y crecer profesionalmente.
- Si no tienes experiencia, enfatiza tu actitud y motivación.
¿Vale la pena trabajar en GOIKO?
Trabajar en GOIKO España puede ser una excelente opción para quienes desean iniciar o desarrollar una carrera profesional dentro del sector de la restauración.
La empresa ofrece oportunidades en sala, cocina y gestión, además de formación continua, estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Si estás interesado en formar parte del equipo, se recomienda consultar periódicamente el portal oficial de empleo para conocer las nuevas vacantes disponibles y presentar tu candidatura cuando encuentres una oferta adecuada a tu perfil profesional.