Trabajar en Novartis España es una opción que atrae a profesionales interesados en desarrollar su carrera en una de las compañías farmacéuticas más importantes del mundo.

Reconocida por su apuesta por la innovación y la investigación biomédica, Novartis desarrolla medicamentos que contribuyen a mejorar y prolongar la vida de millones de personas, ofreciendo oportunidades laborales para perfiles científicos, tecnológicos, administrativos y corporativos.

¿Qué es Novartis?

Novartis es una empresa biofarmacéutica internacional dedicada al desarrollo de medicamentos innovadores para el tratamiento de enfermedades graves y complejas. Su actividad combina investigación científica, tecnología y desarrollo clínico con el objetivo de encontrar nuevas soluciones terapéuticas que mejoren la calidad de vida de los pacientes.

La compañía trabaja bajo el propósito de reimaginar la medicina para mejorar y prolongar la vida de las personas, impulsando proyectos que integran innovación, ciencia y transformación digital.

Actualmente, Novartis cuenta con una importante presencia internacional:

Más de 78.000 colaboradores en todo el mundo.
Presencia en aproximadamente 130 países.
Más de 250 millones de pacientes se benefician de sus medicamentos cada año.

Su estrategia se centra en desarrollar medicamentos de alto valor mediante la investigación y el liderazgo tecnológico, apostando por nuevas formas de acceso a tratamientos innovadores.

¿Cómo es trabajar en Novartis España?

Novartis promueve una cultura basada en la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo. La compañía apuesta por crear equipos diversos e internacionales capaces de afrontar algunos de los mayores desafíos actuales del sector sanitario.

Entre los aspectos más destacados de su cultura laboral se encuentran:

Modelo de trabajo híbrido para numerosos puestos.
Equipos internacionales con profesionales de diferentes nacionalidades.
Programas de formación y desarrollo profesional.
Cultura centrada en la innovación científica.
Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global.

Algunos datos publicados por la compañía reflejan este compromiso:

54 % de la plantilla en España está formada por mujeres.
Profesionales de 50 nacionalidades diferentes trabajan en Novartis España.
Cada empleado recibe una media de 52 horas de formación al año.

Áreas profesionales en Novartis España

Las oportunidades de empleo abarcan perfiles muy diversos, tanto científicos como tecnológicos y corporativos.

Entre las principales áreas profesionales destacan:

Investigación y desarrollo

Los equipos de I+D trabajan en el descubrimiento y desarrollo de nuevos medicamentos y tratamientos para enfermedades complejas.

Química

Especialistas dedicados al desarrollo de moléculas y medicamentos innovadores.

Bioterapéuticos

Investigación y producción de terapias biológicas destinadas al tratamiento de enfermedades específicas.

Terapias con ARN

Desarrollo de soluciones basadas en tecnologías de ARN para tratar distintas patologías.

Terapia con radioligandos

Área especializada en terapias dirigidas mediante radiación de precisión para determinados tipos de cáncer.

Terapia génica y celular

Desarrollo de tratamientos avanzados orientados a enfermedades genéticas y otras patologías de alta complejidad.

Tecnología y transformación digital

Los profesionales de IT, inteligencia artificial, ciencia de datos y ciberseguridad desempeñan un papel fundamental en la transformación digital de la compañía.

Otras áreas de contratación

Además, Novartis incorpora profesionales en departamentos como:

Auditoría interna
Compliance
Calidad
Supply Chain
Ingeniería
Marketing
Finanzas
Recursos Humanos
Clinical Development
Regulatory Affairs
Procurement
Data Science
Inteligencia Artificial

Beneficios de trabajar en Novartis España

Los beneficios pueden variar según el puesto y la ubicación, pero la empresa destaca por ofrecer un entorno orientado al desarrollo profesional y al bienestar de sus empleados.

Entre los beneficios más habituales se encuentran:

Modelo de trabajo híbrido en numerosos puestos.
Formación continua.
Programas de desarrollo profesional.
Oportunidades de movilidad internacional.
Ambiente multicultural.
Planes de aprendizaje personalizados.
Cultura basada en la innovación.
Equipos multidisciplinares.
Programas de diversidad e inclusión.

Vacantes disponibles en Novartis España

En el momento de la consulta, el portal de empleo de Novartis mostraba decenas de oportunidades abiertas en España, especialmente en Barcelona, Madrid y Zaragoza.

Entre las vacantes publicadas se encontraban:

Dirección y liderazgo

Director, Audit Intelligence Enablement
Pricing & Access Contracting Head
Precision Medicine Director
Immunology Therapeutic Area Head

Auditoría y cumplimiento

Director, Audit Intelligence Enablement
Global Good Clinical Practices / Pharmacovigilance Auditor
Global GMP Senior Quality Auditor

Tecnología e Inteligencia Artificial

AI Senior Expert
Enterprise Security Architect – Data Security
Infrastructure & Endpoint Protection Security Engineer
Snr. Specialist, Platform Services – Data, Digital & IT

Desarrollo clínico

Senior Clinical Development Medical Director
Associate Director – Clinical Data Analytics & Technology
Associate Clinical Programmer
Clinical Document Migrations Manager
Clinical Document Management Learning Manager
Trial Master File Oversight Manager
Expert Clinical Programmer – Clinical Study Data

Marketing

Associate Director, MA Portfolio & Programme Management
Associate Director, Field Medical Execution – Neuroscience
Associate Director, Field Medical Execution – CRM
Associate Director Content Adaptation

Ingeniería y Supply Chain

Project Engineer & Capital Expenditure (Capex) Lead

Calidad

Global GMP Senior Quality Auditor

Otras oportunidades

Associate Director Integrations Product Owner
Submission Readiness Document Manager
Pricing & Access Contracting Head
TA Access Strategy Head
Clinical Document Management Learning Manager
Enterprise Security Architect
Infrastructure & Endpoint Protection Security Engineer

La disponibilidad de vacantes puede cambiar con frecuencia, ya que la empresa actualiza regularmente su portal de empleo.

Cómo inscribirse en las vacantes de Novartis España

Las ofertas de empleo de Novartis España se gestionan a través de su portal oficial de carreras, donde los candidatos pueden consultar las vacantes disponibles y realizar todo el proceso de candidatura en línea.

Para inscribirte, sigue estos pasos:

1. Accede al portal de empleo de Novartis

Entra en la plataforma oficial de empleo Novartis y consulta las vacantes disponibles en España.

2. Utiliza los filtros de búsqueda

Puedes filtrar las ofertas por:

País
Ciudad
Área profesional
Función
Fecha de publicación

Esto facilita localizar las oportunidades que mejor se adapten a tu perfil.

3. Selecciona una vacante

Al abrir una oferta encontrarás información detallada sobre el puesto.

Por ejemplo, la vacante Director, Audit Intelligence Enablement incluía información como:

Ubicación en Barcelona.
Modalidad híbrida.
Funciones relacionadas con auditoría, inteligencia artificial y análisis de datos.
Liderazgo de equipos internacionales.
Colaboración con directivos de la compañía.
Disponibilidad para viajes ocasionales.

Entre los requisitos solicitados figuraban:

Amplia experiencia en auditoría interna, riesgos o compliance.
Conocimientos de inteligencia artificial y analítica de datos.
Capacidad para liderar proyectos complejos.
Experiencia gestionando equipos.
Nivel profesional de inglés.
Se valoraban certificaciones relacionadas con auditoría, finanzas o sistemas de información.

4. Haz clic en “Apply to Job”

Una vez revisada toda la información de la oferta, selecciona la opción para iniciar la candidatura.

El sistema permite diferentes métodos de inscripción, como:

Completar la candidatura manualmente.
Utilizar una candidatura anterior.
Presentar la solicitud mediante LinkedIn cuando esté disponible.

5. Crea una cuenta

Si es tu primera candidatura, deberás crear una cuenta proporcionando:

Dirección de correo electrónico.
Contraseña.
Confirmación de la contraseña.

Posteriormente podrás completar tu perfil profesional.

6. Completa la candidatura

El proceso suele incluir:

Información personal.
Experiencia profesional.
Formación académica.
Preguntas específicas del puesto.
Información voluntaria.
Revisión final antes del envío.

Una vez enviada la candidatura, podrás consultar su estado desde tu perfil de candidato.

¿Cómo es el proceso de selección?

Aunque el proceso puede variar según el puesto, normalmente incluye varias etapas.

Habitualmente comprende:

Inscripción online.
Revisión del currículum.
Contacto por parte del equipo de Recursos Humanos.
Entrevistas con responsables del área.
Evaluación técnica cuando corresponda.
Oferta de incorporación para los candidatos seleccionados.

Durante los últimos años, la compañía también ha utilizado entrevistas virtuales para determinados procesos de selección cuando las circunstancias lo requieren.

Seguridad durante la candidatura

Novartis recuerda a los candidatos que existen intentos de fraude que utilizan de forma indebida el nombre de la compañía para ofrecer falsas oportunidades de empleo.

Por este motivo, la empresa indica que:

Nunca solicita pagos para participar en un proceso de selección.
No realiza contrataciones sin entrevistas previas.
Recomienda utilizar únicamente su portal oficial de empleo para presentar candidaturas.
Ante cualquier duda, es aconsejable contactar directamente con el departamento de Recursos Humanos de la compañía.

¿Vale la pena trabajar en Novartis España?

Trabajar en Novartis España puede resultar una alternativa interesante para quienes desean desarrollar su carrera en la industria farmacéutica dentro de una empresa internacional con una fuerte apuesta por la innovación. La organización ofrece oportunidades para perfiles científicos, tecnológicos, corporativos y de gestión, además de promover el aprendizaje continuo, la diversidad y el desarrollo profesional.

Gracias a su presencia global, sus proyectos de investigación y el elevado número de vacantes que publica de forma periódica, Novartis se mantiene como una de las compañías más relevantes para quienes buscan empleo en el sector farmacéutico en España.