DIGI España es la filial española del Grupo DIGI Communications, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones.
La compañía está presente en España y en otros mercados europeos y desarrolla su actividad mediante servicios de telefonía, internet, televisión y conectividad.
¿Qué es DIGI España?
DIGI España es la filial española del Grupo DIGI Communications. La compañía está presente en el mercado español desde 2008 y ofrece servicios de telefonía fija y móvil, internet y televisión.
El Grupo DIGI Communications tiene su origen en Rumanía, donde mantiene su principal actividad, y también está presente en España, Portugal, Italia, Bélgica y Reino Unido, según la información corporativa de DIGI España.
La compañía dispone de una red propia de fibra óptica de altas prestaciones y también ha iniciado el despliegue de una red propia de telefonía móvil. En España, su actividad está orientada principalmente al segmento residencial, con tiendas propias, stands, una red de distribución y centros de atención al cliente.
Uno de los principios que la compañía denomina “Estilo DIGI” está basado en la transparencia, la cercanía y la honestidad. DIGI señala que busca mantener una comunicación clara y directa con sus clientes, proveedores, inversores y empleados.
La empresa también destaca su compromiso con el empleo propio. Según la información corporativa publicada por DIGI, más del 90 % de las actividades del negocio se realizan con personal propio, con el objetivo de mantener un mayor control sobre las operaciones y la calidad de los servicios.
Áreas de actividad de DIGI España
DIGI desarrolla diferentes actividades relacionadas con las telecomunicaciones y la conectividad. Por este motivo, su portal de empleo incluye oportunidades para perfiles técnicos, comerciales, administrativos y especializados.
Entre las áreas profesionales que aparecen en la información de empleo de la compañía se encuentran:
- Telecomunicaciones.
- Instalaciones.
- Comercial y ventas.
- Recursos Humanos.
- Logística.
- Ingeniería.
- Infraestructura.
- Atención al cliente.
- Software.
- Operaciones.
La propia compañía señala que busca perfiles tanto senior como junior, con oportunidades para diferentes niveles de experiencia.
Las ofertas publicadas muestran esta diversidad. En el portal aparecen, por ejemplo, puestos relacionados con instalación de fibra FTTH, recursos humanos, ventas, logística y telecomunicaciones.
¿Cómo es trabajar en DIGI España?
DIGI afirma tener una clara vocación por el empleo propio y señala que sus profesionales cuentan con posibilidades de promoción dentro de la compañía.
Según la información publicada por la empresa, esta política permite desarrollar el talento, adquirir nuevas competencias profesionales y crecer dentro de la organización.
DIGI también indica que mantiene un compromiso a largo plazo con sus trabajadores y que ofrece puestos estables e indefinidos, además de diferentes beneficios adicionales al salario. La compañía destaca asimismo el trabajo en equipo y la promoción de un ambiente laboral dinámico, respetuoso y participativo.
Entre las condiciones y beneficios que aparecen en diferentes ofertas del portal oficial pueden encontrarse:
- Contrato indefinido.
- Proyecto estable.
- Seguro médico en determinadas condiciones.
- Fibra en casa.
- Seguro de vida.
- Retribución flexible.
- Ticket restaurante.
- Ayuda para guardería.
- Ayuda para transporte.
- Seguro de salud para familiares.
- Oportunidades de promoción.
No todas estas condiciones se aplican necesariamente a todas las vacantes, por lo que es importante revisar la información específica de cada oferta antes de presentar una candidatura.
Ofertas de empleo en DIGI España
El portal oficial de DIGI España dispone de un buscador de oportunidades que permite filtrar las ofertas por provincia y área profesional. La página también organiza las vacantes mediante diferentes páginas de resultados. En la consulta actual, el portal muestra 12 páginas.
A continuación se presentan todas las ofertas identificadas en dicho listado:
- Técnico/a laboral — Madrid — RRHH.
- Técnico Laboral — Madrid — RRHH.
- Instalador/a FTTH Residencial — Vizcaya — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Girona — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Oviedo — Instalaciones.
- Comercial — Ávila — Comercial y ventas.
- Comercial de calle — Vizcaya — Comercial y ventas.
- Instalador/a FTTH Residencial — Valencia — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Barcelona — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Ourense — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Valladolid — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Zamora — Instalaciones.
- Fusionador/a FTTH en Málaga — Málaga — Telecomunicaciones.
- Fusionador/a FTTH Barcelona — Barcelona — Telecomunicaciones.
- Técnico/a de Logística – INTERINIDAD — Valencia — Telecomunicaciones.
- Jefe de Producción — Madrid — Telecomunicaciones.
- Comercial de calle — Albacete — Comercial y ventas.
- Comercial de calle — Córdoba — Comercial y ventas.
- Comercial de calle — Pontevedra — Comercial y ventas.
- Instalador/a FTTH Residencial — Badajoz — Instalaciones.
- Comercial de calle — Ciudad Real — Comercial y ventas.
- Instalador/a FTTH Residencial — Zaragoza — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Granada — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Córdoba — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Murcia — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Alicante — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Huelva — Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Castellón — Instalaciones.
- Fusionador/a FTTH en Burgos — Burgos — Telecomunicaciones.
- Técnico/a COR móvil — Madrid — Telecomunicaciones.
- Labour Legal Counsel – Quality — Madrid — Legal.
- Celador/a FTTH en Málaga — Málaga — Telecomunicaciones / Instalaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Burgos — Instalaciones.
- Comercial de calle — Guipúzcoa — Comercial y ventas.
- Celador/a FTTH Albacete — Albacete — Telecomunicaciones.
- Instalador/a FTTH Residencial — Lugo — Instalaciones.
- Comercial de calle — Girona — Comercial y ventas.
- Fusionador/a FTTH Baleares — Baleares — Telecomunicaciones.
- Comercial de calle — Pontevedra — Comercial y ventas.
- Instalador/a FTTH Residencial — Cantabria — Instalaciones.
Ejemplo de oferta de empleo: Técnico/a laboral
Una de las ofertas identificadas corresponde al puesto de Técnico/a laboral, ubicado en Madrid y perteneciente al área de Recursos Humanos.
El profesional seleccionado se encargaría de diferentes tareas relacionadas con la gestión laboral y de nóminas, entre ellas:
- Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS, RNT y RLC.
- Corrección y presentación de errores.
- Cuadre y emisión de impuestos mensuales y anuales.
- Cuadre y emisión de asientos contables.
- Control de embargos salariales.
- Cuadre y emisión de nóminas mensuales.
- Cálculo de atrasos salariales.
- Control de IRPF.
- Parametrización de convenios colectivos.
- Manejo de Microsoft Excel.
- Conocimiento de funciones BUSCARV y BUSCARH.
- Manejo de tablas dinámicas.
- Experiencia con diferentes convenios colectivos.
- Experiencia con diferentes centros de trabajo interprovinciales.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma multidisciplinar.
- Se valoran conocimientos del sistema SAGE.
- Contrato indefinido.
- Internet en casa y seguro médico después de seis meses.
- Seguro de vida desde el inicio del contrato.
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
- Posibilidades de promoción.
- Plan de retribución flexible con opciones como ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
La oferta oficial consultada confirma la ubicación en Madrid y el área de Recursos Humanos.
Cómo solicitar una oferta de empleo en DIGI España
El proceso de candidatura comienza con la selección de una de las ofertas publicadas en el portal de empleo de DIGI España.
De forma general, los pasos son los siguientes:
- Accede al portal oficial de empleo de DIGI. Entra en la sección de ofertas de la compañía.
- Busca una oportunidad. Utiliza los filtros disponibles para localizar ofertas por provincia o área profesional.
- Selecciona la oferta. Haz clic sobre el puesto que más se ajuste a tu perfil profesional.
- Lee la descripción completa. Revisa las funciones, requisitos, ubicación y condiciones indicadas en la oferta.
- Comprueba los datos de la vacante. Antes de iniciar la candidatura, verifica que la localidad y el área profesional sean compatibles con tu disponibilidad.
- Pulsa la opción para solicitar el empleo. Cada oferta dispone de su propio acceso al formulario de candidatura.
- Completa tus datos personales. El formulario solicita nombre, primer apellido, segundo apellido, correo electrónico y teléfono.
- Adjunta el currículum. El sistema permite adjuntar el CV en formato PDF, con un tamaño máximo indicado de 1 MB.
- Acepta la política de privacidad. Es necesario marcar la casilla correspondiente después de revisar la información sobre el tratamiento de los datos personales.
- Envía la solicitud. Una vez revisados todos los datos y adjuntado el CV, utiliza el botón “Enviar solicitud” para completar la candidatura.
El formulario mostrado en el proceso de candidatura incluye los campos de nombre, apellidos, email, teléfono y CV, además de la aceptación de la política de privacidad. La pantalla también indica que el archivo admitido es PDF y que el tamaño máximo es de 1 MB.
Si ninguna oferta coincide con el perfil del candidato, DIGI también permite enviar el currículum para que pueda ser considerado cuando aparezca una oportunidad adecuada.
Es recomendable revisar siempre la oferta concreta antes de enviar la solicitud, ya que los requisitos y condiciones pueden variar según el puesto.
¿Vale la pena trabajar en DIGI España?
DIGI España cuenta con oportunidades para diferentes perfiles dentro del sector de las telecomunicaciones, incluyendo posiciones relacionadas con instalaciones, telecomunicaciones, recursos humanos, comercial y ventas, logística y áreas especializadas.
Para quienes estén interesados en alguna de estas oportunidades, lo más importante es consultar directamente la oferta correspondiente y comprobar sus requisitos antes de realizar la candidatura.
El número de vacantes puede cambiar con el tiempo, por lo que el portal de empleo de DIGI España es la referencia para conocer las oportunidades que permanecen disponibles y acceder al proceso de inscripción.