ALE-HOP es una marca española especializada en tiendas de regalos, productos originales, decoración, moda y artículos de uso cotidiano.
Fundada en 2001, la compañía ha desarrollado una amplia red de establecimientos y en 2026 celebra 25 años de trayectoria, con más de 360 tiendas y presencia internacional en España, Portugal, Italia y Croacia.
¿Qué es ALE-HOP?
ALE-HOP es una empresa española de capital familiar dedicada principalmente a la venta de regalos, productos originales, artículos de decoración, moda y diferentes productos de uso cotidiano.
La compañía fue fundada en 2001 en Gata de Gorgos, Alicante, y en 2026 celebra su 25.º aniversario. Su crecimiento ha estado acompañado por una expansión progresiva de su red de tiendas en España y por la entrada en otros mercados europeos. Actualmente, ALE-HOP cuenta con más de 360 establecimientos y presencia en Portugal, Italia y Croacia.
La conocida vaca de ALE-HOP se ha convertido en uno de los elementos más reconocibles de la marca. La empresa también destaca por una identidad comercial vinculada a la creatividad, la sorpresa y una experiencia de compra diferente.
Otro de los elementos que forman parte de su modelo es el desarrollo de productos propios. En 2026, la compañía señala que supera las 6.000 referencias, diseñadas de forma propia y exclusiva por su equipo de diseñadores e ilustradores.
El crecimiento de ALE-HOP también continúa mediante la apertura de nuevos establecimientos. En junio de 2026, por ejemplo, la compañía anunció una nueva tienda en Torrevieja, dentro de su estrategia de expansión nacional e internacional.
Áreas de actividad de ALE-HOP
La actividad de ALE-HOP se concentra principalmente en el comercio minorista y en la venta de productos de diseño propio. Su catálogo reúne diferentes categorías destinadas al consumo cotidiano y a la compra de regalos.
Entre las principales áreas de actividad se encuentran:
- Regalos y productos originales.
- Decoración y artículos para el hogar.
- Moda y accesorios.
- Papelería.
- Productos infantiles.
- Deporte y ocio.
- Electrónica y accesorios tecnológicos.
- Productos de uso cotidiano.
- Diseño y desarrollo de productos propios.
- Gestión y operaciones de tiendas.
- Logística y mantenimiento.
- Tecnología y soluciones digitales.
- Gestión de producto y expansión comercial.
Las tiendas constituyen la principal área de contratación. El portal de empleo de ALE-HOP muestra actualmente una mayoría de posiciones dentro del departamento Tiendas, aunque también aparecen oportunidades en oficinas centrales y otros departamentos especializados.
¿Cómo es trabajar en ALE-HOP?
El trabajo en ALE-HOP está especialmente relacionado con la atención al cliente, las ventas y la gestión diaria de los establecimientos. En una oferta de Dependiente/a de Tienda, por ejemplo, las funciones incluyen atención y asesoramiento al cliente, reposición y organización de productos, recepción de mercancía, visual merchandising, gestión de caja y tareas de apertura y cierre.
También pueden formar parte del trabajo diario las tareas relacionadas con el mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda, dependiendo de las necesidades del establecimiento.
La empresa utiliza una cultura corporativa con una comunicación informal y creativa. Entre los valores que presenta se encuentran la innovación, curiosidad, profesionalidad, proactividad, transparencia, compromiso, autocrítica, buen ambiente, trabajo en equipo y empatía. La propia compañía resume estos valores mediante conceptos como “Estamos como un cencerro”, “Somos la leche”, “Blanco y en botella” y “Somos una piña”.
ALE-HOP también señala que las personas forman una parte central de su organización. En su página de talento destaca una plantilla de más de 2.600 HOPers, más de 35 nacionalidades y una cultura orientada al aprendizaje, la evolución y el trabajo conjunto.
Las condiciones concretas dependen de cada oferta. Algunas posiciones pueden incluir contratos indefinidos o temporales, jornadas de 24, 30 o 40 horas, formación continua, oportunidades de desarrollo y descuentos en productos.
Por ello, es importante consultar siempre la oferta específica antes de realizar la candidatura.
Ofertas de empleo en ALE-HOP España
El portal oficial de empleo de ALE-HOP publica oportunidades para diferentes tiendas y departamentos. En una consulta reciente, el portal mostraba más de 140 vacantes, aunque este número puede cambiar constantemente a medida que se incorporan, modifican o retiran posiciones.
Las siguientes oportunidades corresponden al listado consultado y deben considerarse una referencia, ya que la disponibilidad puede cambiar.
- Dependiente/a 24hs – CÁDIZ – Contrato indefinido — ALE-HOP Cádiz Pelota.
- Dependiente/a 30hs – MADRID C.C ISLAZUL – Contrato temporal — ALE-HOP CC ISLA AZUL.
- Dependiente/a 40hs – MENORCA – Contrato indefinido — ALE-HOP Menorca Mahón.
- Dependiente/a 30hs – C.C. La Salera, Castellón – Contrato temporal — ALE-HOP Castellón La Salera.
- Dependiente/a (24 h) – PUERTO DE LA CRUZ, TENERIFE – Contrato indefinido — ALE-HOP Tenerife Puerto de la Cruz, Marina.
- Dependiente/a 30hs – TARRAGONA – Contrato temporal — ALE-HOP Tarragona C/La Nau.
- Dependiente/a (24 h) – ADEJE, TENERIFE SUR – Contrato indefinido — ALE-HOP CC The Duke Shop Costa Adeje.
- Dependiente/a (30 h) – ARONA, TENERIFE SUR – Contrato temporal — ALE-HOP Tenerife Los Cristianos.
- Dependiente/a (24h y 30h) – AEROPUERTO DE FUERTEVENTURA — ALE-HOP Fuerteventura Aena.
- Dependiente/a 24hs – C.C PLENILUNIO – Contrato indefinido J/D — ALE-HOP CC PLENILUNIO.
- Dependiente/a 30hs – MURCIA CONDOMINA – Contrato indefinido — ALE-HOP Murcia Centro Comercial Nueva Condomina.
- Dependiente/a 30 hs – CC PARQUE CORREDOR – Contrato temporal — ALE-HOP Madrid CC H2O.
- Dependiente/a (24 h) – PLAYA DE MOGÁN, GRAN CANARIA – Contrato indefinido — ALE-HOP Playa de Mogán.
- Dependiente/a 24hs – ALMERÍA – Contrato indefinido — ALE-HOP Almería Carmen Burgos.
- Dependiente/a 24hs – MADRID AEROPUERTO BARAJAS – Contrato indefinido — ALE-HOP Madrid AEP Barajas.
- Dependiente/a 30hs – ALCUDIA / PORT D’ALCUDIA – Contrato indefinido — ALE-HOP Port D’Alcudia.
- Dependiente/a 24hs jueves a sábado – C.C. Portal La Marina, Ondara – Contrato indefinido — AH458 ONDARA CC PORTAL LA MARINA.
- Dependiente/a 30hs semanales – C.C. Portal La Marina, Ondara – Contrato temporal — AH458 ONDARA CC PORTAL LA MARINA.
- Dependiente/a 24hs – FUENGIROLA – Contrato indefinido — ALE-HOP Fuengirola Torreblanca.
- Dependiente/a (30 h) – ZONA METROPOLITANA DE TENERIFE – Contrato temporal — Varias ubicaciones.
- Dependiente/a 30hs – MADRID CENTRO – Contrato temporal — ALE-HOP Madrid Gran Vía 74.
- Dependiente/a 30 hs – MADRID CENTRO – Contrato indefinido — ALE-HOP Madrid Gran Vía 74.
- ASSISTANT MANAGER (40h) – TENERIFE SUR — Varias ubicaciones.
- Dependiente/a (24 h) – C.C ALCAMPO, LA LAGUNA – Contrato indefinido — ALE-HOP CC Alcampo La Laguna y otras ubicaciones indicadas en la oferta.
- Dependiente/a 30hs – BLANES – Contrato indefinido — ALE-HOP Blanes.
- Dependiente/a 30hs – REUS – Contrato temporal — ALE-HOP Reus.
- Dependiente/a (24 hs de viernes a domingo) – SALAMANCA – Contrato indefinido — ALE-HOP Salamanca María Auxiliadora.
- Dependiente/a (30 hs) – ÁVILA – Contrato temporal — ALE-HOP Ávila.
- Dependiente/a (30 hs) – ZARAGOZA – Contrato temporal — ALE-HOP Zaragoza Alfonso I.
- Dependiente/a 24hs – FIGUERES – Contrato temporal — ALE-HOP Figueres.
- Dependiente/a (24 y 30 hs) – MÁLAGA – Contrato temporal — ALE-HOP Málaga Cister.
- Dependiente/a 40hs – PALMA/AEROPUERTO – Contrato indefinido — ALE-HOP Mallorca Oms.
- Dependiente/a (24 h) – ARRECIFE, LANZAROTE – Contrato temporal — ALE-HOP Lanzarote Arrecife.
- Dependiente/a 24hs jueves a domingo – ALBIR – Contrato temporal — ALE-HOP Albir.
- Dependiente/a 24 y 30hs – BARCELONA – Contrato temporal e indefinido — ALE-HOP Barcelona Rambla.
- Dependiente/a (30 h) – PUERTO DEL CARMEN, LANZAROTE – Contrato temporal — ALE-HOP Lanzarote Centro Comercial Biosfera.
- Dependiente/a 24hs – SALOU – Contrato temporal — ALE-HOP Salou Colón.
- Dependiente/a 24hs jueves a domingo – JÁVEA – Contrato temporal — ALE-HOP Javea Arenal.
- Dependiente/a 24hs jueves a domingo – CULLERA – Contrato temporal — ALE-HOP Cullera.
- Dependiente/a 30hs – AEROPUERTO MENORCA – Contrato indefinido — ALE-HOP Menorca Aena.
- Dependiente/a 24hs jueves a domingo – BENIDORM – Contrato temporal — ALE-HOP Martínez Alejos.
- Dependiente/a 30hs turno de cierres – Oropesa – Contrato temporal — ALE-HOP Oropesa.
- Técnico/a de mantenimiento – Barcelona — Oficina Técnica y Mantenimiento — Oficinas Centrales.
- International Product Manager Italia – Retail — Prescripción — Oficinas Centrales Oliva.
- Ingeniero/a de Desarrollo y Soluciones Digitales — Procesos y Tecnología — Oficinas Centrales.
El portal oficial también muestra actualmente otras posiciones corporativas y tecnológicas, como perfiles de ingeniería informática, compras internacionales, transporte, expansión, innovación y gestión de producto.
Por tanto, aunque la mayoría de las oportunidades están relacionadas con las tiendas, ALE-HOP también cuenta con posibilidades profesionales fuera del puesto de dependiente/a.
Ejemplo de oferta de empleo: Dependiente/a 24 horas en Cádiz
Una de las ofertas identificadas corresponde al puesto de Dependiente/a 24hs – CÁDIZ – Contrato indefinido, en ALE-HOP Cádiz Pelota.
En esta posición, las principales funciones indicadas son:
- Atención al cliente y asesoramiento.
- Reposición y organización de productos.
- Recepción de mercancía.
- Visual merchandising.
- Cobro y gestión de caja.
- Tareas de apertura y cierre.
- Mantenimiento del orden y limpieza de la tienda.
Requisitos indicados en la oferta
La posición solicita:
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Experiencia de al menos un año en atención al cliente y ventas.
- Incorporación inmediata.
- Inglés de nivel intermedio.
- Vehículo propio y carné de conducir.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Condiciones indicadas en esta oferta
La vacante concreta contempla:
- Contrato indefinido.
- Jornada de 24 horas semanales, de jueves a domingo y en turnos rotativos.
- Formación continua sobre productos y técnicas de venta.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
- 30 % de descuento en productos ALE-HOP.
La oferta también indica una banda salarial de 1.000 a 1.200 euros brutos al mes para la jornada de 24 horas, incluyendo los conceptos indicados en el propio anuncio, como nocturnidad, festivos y domingos.
Esta información corresponde exclusivamente a la oferta de Cádiz y no debe interpretarse como el salario general de todos los puestos de ALE-HOP.
¿Dónde consultar las ofertas de empleo de ALE-HOP?
Las ofertas de empleo de ALE-HOP España se pueden consultar directamente en su portal oficial de carreras ALE-HOP.
ALE-HOP dispone de un portal de empleo propio, donde se publican las oportunidades disponibles y se pueden utilizar filtros por departamento y ubicación.
El portal permite consultar las vacantes disponibles, seleccionar una posición y acceder directamente al proceso de candidatura.
También es posible encontrar diferentes departamentos, como Tiendas, Oficina Técnica y Mantenimiento, Procesos y Tecnología, Prescripción y otras áreas corporativas.
Como las vacantes cambian con frecuencia, es recomendable consultar directamente el portal antes de presentar una candidatura.
Cómo solicitar una oferta de empleo en ALE-HOP
El proceso de candidatura comienza con la selección de una de las ofertas publicadas en el portal de empleo de ALE-HOP.
De forma general, los pasos son los siguientes:
- Accede al portal oficial de empleo de ALE-HOP y consulta las vacantes disponibles.
- Busca una oferta que se adapte a tu perfil, prestando atención al puesto, ubicación, jornada y tipo de contrato.
- Selecciona la vacante para abrir la descripción completa del puesto.
- Lee las funciones y requisitos indicados por ALE-HOP antes de iniciar la candidatura.
- Comprueba las condiciones de la oferta, incluyendo jornada, contrato, ubicación y disponibilidad requerida.
- Inicia la candidatura desde el propio anuncio de empleo.
- Responde las preguntas específicas de la posición, que pueden estar relacionadas con disponibilidad para fines de semana y festivos, incorporación inmediata, turnos rotativos, experiencia en retail, vehículo propio, localidad de residencia, tiempo de desplazamiento o nivel de inglés.
- Completa la información personal, incluyendo nombre, apellidos, correo electrónico y teléfono.
- Adjunta el currículum y la carta de motivación, cuando sean solicitados por el formulario.
- Revisa la información, acepta la política de privacidad y envía la solicitud.
En determinadas ofertas, el formulario puede solicitar información adicional antes de los datos personales. Entre las preguntas mostradas en el proceso de candidatura se encuentran la disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, disponibilidad para turnos rotativos, experiencia en tiendas o atención al cliente, disponibilidad de vehículo propio, localidad de residencia, tiempo aproximado de desplazamiento y nivel de inglés.
El candidato también puede encontrar un apartado para adjuntar el Currículum y una Carta de motivación.
Antes de enviar la candidatura, es recomendable revisar todos los datos introducidos y comprobar que el currículum corresponde al puesto seleccionado.
¿Vale la pena trabajar en ALE-HOP España?
ALE-HOP cuenta con oportunidades para diferentes perfiles dentro del comercio minorista, especialmente en sus tiendas. Las ofertas publicadas incluyen posiciones para atención al cliente, ventas, caja, reposición, recepción de mercancía, visual merchandising, gestión de tiendas, mantenimiento, producto y tecnología.
La empresa también destaca una cultura basada en la innovación, profesionalidad, transparencia, compromiso, trabajo en equipo y empatía, además de oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de la organización.
Para quienes estén interesados en alguna de estas oportunidades, lo más importante es consultar directamente la oferta correspondiente y comprobar sus requisitos antes de realizar la candidatura.
El número de vacantes puede cambiar con el tiempo, por lo que el portal de empleo de ALE-HOP es la referencia para conocer las oportunidades que permanecen disponibles y acceder al proceso de inscripción.