La posibilidad de trabajar en BASF España puede resultar interesante para profesionales que desean desarrollar su trayectoria en áreas relacionadas con la industria química, la tecnología, la innovación, la agricultura, la ingeniería, la logística y la digitalización.
La compañía cuenta con más de 2.500 empleados en España y desarrolla su actividad a través de diferentes centros y áreas, con oportunidades profesionales relacionadas con tecnología, innovación agrícola, producción, cadena de suministro, finanzas, ingeniería, digitalización y otras funciones vinculadas a la actividad industrial.
¿Qué es BASF?
BASF es una compañía química que desarrolla productos, tecnologías y soluciones para diferentes sectores de la economía. Su actividad se basa en el concepto global de «Creamos química para un futuro sostenible», combinando el desarrollo económico con la protección del medio ambiente y la responsabilidad social.
La presencia directa de BASF en España comenzó en la década de 1960. En 1966 se constituyó oficialmente BASF Española S.L., estableciendo su primera sede comercial en Barcelona.
Posteriormente, la compañía comenzó a ampliar su presencia industrial en el país. En 1969 inició la adquisición de terrenos en la zona de Tarragona, donde se desarrolló un complejo industrial cuya actividad comenzó con la producción de Styropor.
Durante las décadas siguientes, BASF continuó ampliando sus actividades en España mediante diferentes operaciones y adquisiciones, incorporando negocios y marcas vinculadas a sectores como las pinturas y los productos para la industria del cuero.
La actividad agrícola también adquirió importancia dentro de la presencia de la compañía en España. En 1970 se creó la Estación Experimental Agrícola de Utrera, en Sevilla, destinada al desarrollo de soluciones para el sector agrícola europeo.
Actualmente, BASF mantiene en España una presencia vinculada a diferentes áreas industriales, tecnológicas y de innovación.
BASF en España
BASF cuenta con más de 2.500 empleados en España y desarrolla su actividad a través de diferentes centros relacionados con la industria, la tecnología, la innovación agrícola y otros ámbitos especializados.
La compañía combina diferentes tipos de actividad, desde funciones corporativas y digitales hasta operaciones industriales, ingeniería, logística, investigación y soluciones destinadas al sector agrícola.
La presencia de BASF también incluye el complejo industrial de Tarragona y otras instalaciones distribuidas por diferentes puntos del país. Esta estructura permite que existan oportunidades profesionales con características muy diferentes según el área, la ubicación y el tipo de contrato.
Las oportunidades actuales analizadas para este artículo se encuentran principalmente en Madrid, La Canonja y Barcelona, mostrando perfiles relacionados con tecnología, digitalización, finanzas, logística, cadena de suministro e ingeniería.
¿Cómo es trabajar en BASF?
Trabajar en BASF significa formar parte de un entorno profesional relacionado con la industria química, la tecnología y el desarrollo de soluciones para diferentes sectores. Debido a la diversidad de actividades de la compañía, los puestos pueden tener características muy diferentes según el departamento y las responsabilidades asociadas.
La empresa señala que sus empleados desempeñan un papel importante en el desarrollo de sus productos, servicios y soluciones. También destaca la importancia de proporcionar herramientas y conocimientos que permitan a los equipos desarrollar sus funciones y contribuir a los objetivos de la compañía.
BASF también destaca un entorno de trabajo basado en la confianza mutua, el respeto y un liderazgo inclusivo. Estos principios forman parte de su enfoque para crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollar sus capacidades.
Las oportunidades de empleo pueden encontrarse tanto en áreas técnicas como en funciones relacionadas con tecnología, finanzas, logística, digitalización, ingeniería y otras actividades corporativas e industriales.
Vacantes de empleo en BASF España
Las oportunidades están distribuidas entre Madrid, La Canonja y Barcelona y corresponden a diferentes áreas profesionales. Entre las ofertas aparecen puestos permanentes, temporales y de prácticas.
Las vacantes disponibles son:
Java Backend Developer (m/f/d) — Madrid, España | Aplicaciones Tecnología | Permanente | Tiempo completo | Híbrido
Becario/a Supply Chain (m/f/d) — La Canonja, España | Logística y gestión de la cadena de suministro | Prácticas | Tiempo parcial | Presencial
SAP FI-AP Consultant (m/f/d) — Madrid, España | Finanzas, Control y Auditoría | Permanente | Tiempo completo | Híbrido
IAM Architect – Identity & Access Management (m/f/d) — Madrid, España | Digitalización | Permanente | Tiempo completo | Híbrido
QA Engineer (m/f/d) — Madrid, España | Servicios y tecnología de la información | Permanente | Tiempo completo | Híbrido
Transport Planner Officer (m/f/d) – Temporal — La Canonja, España | Logística y gestión de la cadena de suministro | Temporal | Tiempo completo | Presencial
Regulatory Affairs Officer (m/f/d) — Barcelona, España | Ingeniería | Temporal | Tiempo completo | Híbrido
Las ofertas de empleo pueden cambiar a medida que avanza el proceso de selección. Por este motivo, es recomendable consultar la información actualizada directamente en el portal de empleo de BASF antes de presentar una candidatura.
¿Qué perfiles busca BASF?
El listado de oportunidades muestra que BASF busca perfiles profesionales relacionados con diferentes áreas de actividad.
En el ámbito de Tecnología e IT aparecen posiciones como Java Backend Developer, QA Engineer e IAM Architect – Identity & Access Management. Estos puestos están relacionados con desarrollo de software, control de calidad y gestión de identidades y accesos.
También existen oportunidades vinculadas a Digitalización, como el puesto de IAM Architect, mostrando la importancia de las soluciones tecnológicas dentro de las actividades de la compañía.
En el área de Finanzas, Control y Auditoría aparece la posición de SAP FI-AP Consultant, dirigida a profesionales con conocimientos relacionados con sistemas SAP y procesos financieros.
La Logística y la gestión de la cadena de suministro también están representadas por dos oportunidades: Becario/a Supply Chain y Transport Planner Officer. Estas posiciones corresponden a actividades relacionadas con planificación, transporte y gestión de la cadena de suministro.
Por otra parte, el puesto de Regulatory Affairs Officer, localizado en Barcelona, está relacionado con el área de Ingeniería.
La variedad de estas ofertas permite observar que las oportunidades profesionales de BASF no se limitan a perfiles vinculados directamente a la producción química, sino que también incluyen tecnología, digitalización, finanzas, logística, ingeniería y otras funciones especializadas.
Beneficios de trabajar en BASF España
BASF cuenta con una propuesta de compensación y beneficios denominada you@BASF, que incluye diferentes elementos destinados a apoyar a sus empleados.
Entre los aspectos mencionados por la compañía se encuentran modelos de trabajo flexibles y posibilidades de trabajo remoto cuando las características del puesto lo permiten.
También se incluyen medidas relacionadas con la salud y la protección, como planes de previsión o pensiones, asistencia médica privada y seguros de vida y accidentes.
En materia de desarrollo profesional, BASF ofrece acceso a programas de formación, plataformas de aprendizaje online, talleres y oportunidades de desarrollo de carrera.
La compañía también destaca las posibilidades de desarrollo internacional, lo que puede resultar relevante para profesionales interesados en desarrollar una trayectoria dentro de una organización con presencia en diferentes mercados.
Las condiciones concretas pueden variar según el puesto y el tipo de contrato, por lo que es importante consultar la información específica de cada oferta.
¿Cómo solicitar la oferta de empleo seleccionada?
Una vez que hayas seleccionado la oferta que mejor se adapte a tu perfil, puedes iniciar el proceso de candidatura desde el sistema de solicitud online de BASF.
1. Busca una oferta de empleo
Accede al portal de empleo de BASF y utiliza los filtros disponibles para encontrar las oportunidades localizadas en España.
2. Selecciona la vacante
Haz clic sobre la oferta que te interese para consultar la descripción completa del puesto, la ubicación, el tipo de contrato, las funciones y los requisitos.
3. Crea tu perfil
Para presentar la candidatura puedes utilizar el sistema de solicitud online de BASF y crear un perfil personal.
Según la información proporcionada por la compañía, la creación del perfil puede realizarse en aproximadamente 15 minutos.
4. Carga tu currículum y documentación
Completa la información solicitada y carga tu currículum. El sistema también permite añadir una carta de presentación y referencias profesionales cuando corresponda.
5. Envía la candidatura
Revisa toda la información antes de finalizar el proceso y confirma el envío de la candidatura siguiendo las instrucciones indicadas por el sistema.
BASF también indica que los candidatos pueden presentar su candidatura online a un máximo de tres ofertas de empleo.
Si no encuentras una oferta que se adapte a tu perfil, la compañía también dispone de la posibilidad de presentar una candidatura espontánea para un país o área operativa específica.
Talent Community de BASF
Además del portal de empleo, BASF cuenta con una Talent Community global.
Los profesionales interesados pueden registrarse para recibir información sobre nuevas oportunidades de empleo y novedades de la compañía.
También es posible utilizar el sistema de job agent para recibir las últimas ofertas publicadas que puedan resultar de interés según el perfil del candidato.
Esta opción puede ser útil para quienes no encuentren una vacante adecuada en el momento de realizar la búsqueda, pero quieran mantenerse informados sobre nuevas oportunidades.
Proceso de selección
El proceso de selección de BASF comienza con una fase de criba curricular y preselección. En esta etapa, la compañía analiza la información incluida en el currículum y presta atención tanto a las aptitudes profesionales como a otros aspectos relacionados con la trayectoria del candidato.
Entre los elementos que pueden ser considerados se encuentran la formación, la experiencia profesional, la formación continua, las cualificaciones y determinadas experiencias o actividades desarrolladas durante la trayectoria personal y profesional.
Si el perfil resulta adecuado para continuar en el proceso, el siguiente paso puede ser una entrevista telefónica con el equipo de Talent Acquisition Team Europe.
Esta primera conversación permite a la compañía conocer mejor al candidato y sus habilidades, además de ofrecer la posibilidad de resolver algunas dudas relacionadas con el proceso.
Después puede producirse una fase de preselección experta y entrevista personal, en la que el candidato tiene la oportunidad de conocer más sobre el puesto, el posible equipo de trabajo y BASF como empresa empleadora.
Según la información proporcionada por la compañía, BASF no utiliza assessment centers ni tests de admisión como parte habitual del proceso, salvo determinadas situaciones específicas relacionadas con estudiantes que solicitan prácticas de Formación Profesional en Alemania.
Si el candidato supera las diferentes fases, BASF contacta con él para hablar sobre los siguientes pasos y presentar la oferta de empleo correspondiente.
¿Cuánto tiempo puede durar el proceso?
BASF indica que, en general, pueden transcurrir entre 2 y 3 meses desde el momento en que el candidato envía su currículum hasta que recibe una posible oferta de empleo.
Sin embargo, este plazo puede variar dependiendo de la vacante y de diferentes factores relacionados con el proceso de selección.
Por este motivo, el tiempo de respuesta no debe considerarse igual para todas las ofertas.
¡Te damos la bienvenida a BASF!
Una vez finalizado el proceso de selección, BASF cuenta con un programa destinado a facilitar la incorporación de nuevos empleados.
El objetivo es favorecer una integración rápida en el equipo y ayudar a las nuevas incorporaciones a conocer el entorno de trabajo, las funciones y la organización.
La compañía señala que este proceso busca facilitar que las personas puedan aportar sus conocimientos y capacidades desde el inicio de su trayectoria en BASF.
¿Vale la pena trabajar en BASF España?
BASF España reúne oportunidades profesionales en diferentes áreas, desde tecnología, digitalización y finanzas hasta logística, cadena de suministro e ingeniería. Las siete vacantes analizadas muestran perfiles con diferentes niveles de experiencia y modalidades de contratación, incluyendo puestos permanentes, temporales y de prácticas.
La distribución de las oportunidades entre Madrid, La Canonja y Barcelona también permite observar que las posibilidades de empleo se encuentran en diferentes ubicaciones y dentro de distintas actividades de la compañía.
Además, BASF ofrece una propuesta de beneficios que incluye opciones de flexibilidad laboral, medidas relacionadas con salud y protección, formación y posibilidades de desarrollo profesional. Las condiciones concretas dependen de cada puesto y deben consultarse en la oferta correspondiente.
Para quienes buscan trabajar en BASF España y desean desarrollar una trayectoria profesional vinculada a la tecnología, la industria, la logística, las finanzas, la ingeniería o la digitalización, consultar las vacantes disponibles puede ser una forma de conocer las oportunidades existentes en la compañía.
Como las ofertas pueden actualizarse, cerrarse o incorporar nuevas posiciones, es recomendable comprobar siempre la información más reciente directamente en el portal de empleo de BASF.