A Ultrapar, empresa brasileira de distribuição de combustíveis e produtos químicos, anunciou a abertura de vagas de emprego em diferentes regiões do país. Com um quadro de funcionários que já ultrapassa os 10 mil colaboradores, a empresa busca ampliar seu time e investir em novos talentos.
Os cargos disponíveis na empresa abrangem diversas áreas de atuação, como financeiro, marketing, recursos humanos, logística e operações. Os salários e benefícios oferecidos variam de acordo com a posição e a região, mas a Ultrapar preza por uma política de remuneração competitiva e benefícios que incluem plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, auxílio-creche, dentre outros.
Além de oferecer oportunidades de emprego em diversas áreas, a Ultrapar também investe em programas de desenvolvimento profissional para seus colaboradores. A empresa possui uma cultura de valorização do capital humano e incentiva a capacitação e aperfeiçoamento constante de seus funcionários, por meio de treinamentos, cursos, programas de mentoria e outras iniciativas.
Ultrapar Vagas
Confira abaixo alguns cargos abertos na companhia:
- Analista de Recursos Humanos
- Analista Financeiro
- Analista de Marketing
- Analista de Logística
- Analista de Operações
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador Financeiro
- Coordenador de Marketing
- Coordenador de Logística
- Coordenador de Operações
- Gerente de Recursos Humanos
- Gerente Financeiro
- Gerente de Marketing
- Gerente de Logística
- Gerente de Operações
- Supervisor de Recursos Humanos
- Supervisor Financeiro
- Supervisor de Marketing
- Supervisor de Logística
- Supervisor de Operações
- Técnico em Química
- Assistente Administrativo
- Assistente de Recursos Humanos
- Assistente Financeiro
- Assistente de Marketing
- Assistente de Logística
- Assistente de Operações
- Operador de Empilhadeira
- Motorista de Caminhão
- Auxiliar de Limpeza
Como se candidatar
Para se candidatar às vagas na Ultrapar, os interessados devem acessar o site da empresa e cadastrar seu currículo na seção de “Trabalhe Conosco”. É importante que o candidato preencha todas as informações solicitadas de forma clara e objetiva, destacando sua formação acadêmica e experiência profissional. Após o envio do currículo, o candidato pode ser convocado para entrevistas e testes específicos de acordo com o cargo desejado. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em suas contratações, buscando sempre oferecer oportunidades iguais para todos os candidatos.