Cruz Roja Española es una organización humanitaria con presencia en todo el territorio español y desarrolla proyectos relacionados con intervención social, empleo, formación, salud, juventud, migraciones, socorros y emergencias, entre otras áreas.
En este artículo puedes conocer cómo trabajar en Cruz Roja España, las áreas en las que desarrolla su actividad, algunos de los puestos que aparecen actualmente en su portal de empleo, las localidades donde existen oportunidades y cómo realizar correctamente la inscripción después de seleccionar una oferta.
¿Qué es Cruz Roja Española?
Cruz Roja Española es una institución humanitaria de carácter voluntario e interés público que forma parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Su actividad está orientada principalmente a la atención de personas y colectivos en situación de vulnerabilidad y a la respuesta ante diferentes necesidades sociales y humanitarias.
La organización cuenta con presencia territorial en España a través de comités autonómicos, provinciales y puntos de atención distribuidos por el país. Su actividad combina el trabajo de profesionales, voluntariado y diferentes programas de intervención.
Cruz Roja Española tiene una trayectoria de más de 160 años en España. La organización se constituyó en 1864 y ha desarrollado desde entonces diferentes líneas de actuación relacionadas con la atención humanitaria y social.
Áreas de actividad de Cruz Roja
Las ofertas de empleo de Cruz Roja abarcan diferentes áreas, por lo que no existe un único perfil profesional para trabajar en la organización.
Entre las áreas que pueden estar relacionadas con sus oportunidades laborales se encuentran:
- Intervención e inclusión social
- Empleo y orientación laboral
- Formación y educación
- Salud
- Socorros y emergencias
- Migraciones y atención humanitaria
- Juventud
- Voluntariado y desarrollo territorial
- Administración y gestión
- Transporte adaptado
- Atención a personas en situación de vulnerabilidad
- Proyectos territoriales
La propia estructura de las ofertas publicadas permite observar esta diversidad. En septiembre de 2026 aparecen, por ejemplo, puestos de psicología, docencia, empleo, migraciones, integración social, enfermería, administración, voluntariado y emergencias.
¿Cómo es trabajar en Cruz Roja?
El trabajo en Cruz Roja depende directamente del área y del puesto. Una persona contratada para desarrollar funciones de empleo tendrá responsabilidades diferentes a las de un profesional de salud, un trabajador social, un docente o un especialista en socorros.
La variedad de convocatorias permite encontrar puestos tanto de atención directa a personas como de carácter técnico, administrativo, educativo o de coordinación.
Además, Cruz Roja desarrolla actividades de formación y empleo a través de diferentes programas y servicios. Su Plan de Empleo, por ejemplo, trabaja en orientación, formación e intermediación laboral.
Por ello, las oportunidades de empleo pueden interesar a profesionales de diferentes áreas de formación y experiencia.
Ofertas de empleo en Cruz Roja España
En la consulta realizada en septiembre de 2026, el portal de empleo de Cruz Roja Española mostraba más de 90 ofertas de empleo.
La relación completa puede cambiar a medida que se publican nuevas oportunidades, se cierran procesos de selección o dejan de estar disponibles determinadas convocatorias.
A continuación, mostramos una selección de las ofertas que aparecían publicadas en el portal oficial, manteniendo los nombres de los puestos tal como aparecen en la plataforma:
- FORMADOR/A CICLOS FORMATIVOS_MECANICA
- Monitor/a.
- Responsable de Centro de Acogida Temporal a Personas Migrantes – Mallorca
- Bolsa Técnico/a Migraciones – Programa de atención humanitaria en Ibiza
- PSICOLOGO/A. Área de conocimiento Empleo en Almería
- DOCENTE CICLOS FORMATIVOS
- FORMADOR/A SANIDAD
- ESPECIALISTA SOCORROS
- Técnico/a Cruz Roja Juventud – Voluntariado Desarrollo de la Red Territorial
- Técnico/a Cruz Roja Juventud
- Técnico/a Voluntariado y Desarrollo de la Red Territorial
- Especialista Socorros
- Responsable Gestió Subvencions – Barcelona
- Trabajador/a Social – Centro de Operaciones y Servicios Tecnológicos Digitales Manacor
- #Ávila Técnico/a Cruz Roja Juventud (Sustitución IT)
- Tècnic-a d’ocupació – Tarragona
- AUXULIAR TRANSPORTE ADAPTADO
- Infermer-a – Tarragona
- AUXILIAR RECURSO / CASA ACOGIDA MUJERES Y MENORES / INCLUSIÓN SOCIAL
- Trabajador/a Social Emergencia Social
- Integrador/a Social Centro Tratamiento de Drogas
- Controller – Barcelona
- Referent tècnic/a del Projecte de Primera Resposta d’Emergència a Persones Immigrants – Formentera
- Técnico/a de Empleo – Área de Empleo – Cruz Roja Salamanca
- TECNICO/A DE EMPLEO
- Psicólogo/a
- Integrador/a Social Emergencia Social
- Coordinador/a CAED Carabanchel
- Monitor/a CaixaProinfancia-Lorca
- Bolsa personal transporte adaptado
- Administratiu/va – Barcelona
¿Dónde hay ofertas de empleo de Cruz Roja?
Las ofertas de Cruz Roja están distribuidas por diferentes territorios de España. La propia relación de vacantes muestra oportunidades en lugares como:
- Madrid
- Barcelona
- Valencia
- Alicante
- Almería
- Salamanca
- Tarragona
- Mallorca
- Ibiza
- Formentera
- Manacor
- Ávila
- Lorca
- Carabanchel
También aparecen oportunidades relacionadas con proyectos que se desarrollan en territorios concretos, como las actuaciones de Socorros y Emergencias.
Por ejemplo, las convocatorias oficiales de Cruz Roja incluyen actualmente actuaciones de salvamento marítimo en Ibiza y Formentera, apoyo en Ondarroa y una convocatoria de primera respuesta de emergencia para población inmigrante en El Hierro.
Por este motivo, es recomendable utilizar el portal de empleo para comprobar la localidad de cada puesto antes de presentar la candidatura.
¿Qué requisitos pide Cruz Roja?
Los requisitos dependen del puesto y del proyecto al que corresponda la vacante.
No se puede establecer una única formación o experiencia necesaria para trabajar en Cruz Roja, ya que el portal reúne puestos de diferentes áreas profesionales.
Por ejemplo, las ofertas de:
- Psicología pueden requerir una formación específica relacionada con esta profesión.
- Enfermería requieren la preparación correspondiente al área sanitaria.
- Docencia y formación pueden solicitar experiencia y formación relacionadas con la enseñanza.
- Empleo pueden estar orientadas a profesionales de orientación e inserción laboral.
- Socorros y emergencias pueden exigir formación o acreditaciones específicas.
- Administración y gestión pueden requerir conocimientos técnicos relacionados con las funciones del puesto.
Por eso, antes de inscribirse es importante abrir la oferta concreta y revisar todos los requisitos indicados por Cruz Roja.
¿Se necesita experiencia para trabajar en Cruz Roja?
La experiencia profesional solicitada también depende de cada vacante.
Algunas posiciones están dirigidas a perfiles técnicos especializados, mientras que otras pueden establecer requisitos diferentes relacionados con formación, competencias profesionales o experiencia en un área concreta.
La propia organización recomienda leer detenidamente las ofertas de empleo antes de iniciar una candidatura, teniendo en cuenta el puesto, la disponibilidad y las condiciones indicadas.
Por tanto, una persona interesada en trabajar en Cruz Roja debe evaluar cada oferta individualmente en lugar de asumir que todos los puestos tienen los mismos requisitos.
¿Qué ofrece Cruz Roja a sus empleados?
Las condiciones laborales dependen de cada puesto, proyecto, localidad y convocatoria.
Por esta razón, no es recomendable asumir que todos los trabajadores tienen las mismas condiciones. La información específica sobre jornada, contrato, requisitos y demás características debe consultarse directamente en la oferta correspondiente.
Lo que sí se puede observar en el portal es una amplia variedad de puestos profesionales, desde perfiles técnicos y administrativos hasta posiciones relacionadas con salud, empleo, educación, intervención social, migraciones y emergencias.
Además, Cruz Roja mantiene diferentes iniciativas de formación y desarrollo vinculadas a su actividad, incluyendo formación para personal laboral y voluntariado.
¿Cómo encontrar las ofertas de empleo de Cruz Roja?
La forma más directa de consultar las vacantes es utilizar el portal oficial de empleo de Cruz Roja Española.
Para buscar una oportunidad, puedes seguir estos pasos:
- Accede al portal de ofertas de empleo de Cruz Roja.
- Consulta la lista de puestos disponibles.
- Revisa el título de cada oferta.
- Selecciona la vacante que más se ajuste a tu perfil.
- Lee la descripción completa.
- Comprueba los requisitos, la localidad y las condiciones indicadas.
- Si cumples el perfil, selecciona la opción para iniciar la inscripción.
El portal puede mostrar un número elevado de oportunidades, por lo que revisar directamente la lista actual permite encontrar las ofertas que continúan abiertas.
Cómo inscribirse en una oferta de empleo de Cruz Roja
Después de seleccionar una oferta, debes seguir las instrucciones que aparecen en el sistema para realizar la candidatura.
En el proceso de inscripción puedes encontrarte con una pantalla de acceso en la que aparecen las opciones para iniciar sesión, utilizar Login con InfoJobs o crear un nuevo usuario.
Si ya tienes una cuenta
Si ya estás registrado, debes introducir:
- Contraseña
Después, puedes seleccionar “Acceder” para continuar.
El sistema también muestra la opción “Login con InfoJobs”, que permite utilizar las credenciales de esta plataforma.
Si no recuerdas tu contraseña, existe además la opción “¿Has olvidado tu contraseña?” para iniciar el proceso de recuperación.
Si todavía no tienes una cuenta
Si es la primera vez que utilizas el sistema, debes seleccionar “Nuevo usuario”.
A continuación, aparecerá el formulario de registro de CRUZ ROJA ESPAÑOLA, donde tendrás que completar los datos solicitados.
Entre ellos se encuentran:
- Contraseña
- Repetir contraseña
- Nombre
- Apellidos
- Tipo de documento
- Número de documento
- Validación de seguridad mediante reCAPTCHA
- Aceptación de la política de privacidad
La pantalla de registro indica que la contraseña debe tener un mínimo de 8 caracteres.
Después de completar los datos obligatorios y aceptar la política de privacidad, debes seleccionar “Darme de alta” para finalizar el registro.
Utilizar el CV de InfoJobs
El sistema también permite utilizar una cuenta de InfoJobs. En la pantalla de registro aparece la opción “Descarga tu CV de InfoJobs”, junto con el acceso mediante “Login con InfoJobs”.
Por tanto, si ya tienes tu currículum registrado en InfoJobs, puedes utilizar esta alternativa disponible dentro del propio sistema de candidatura.
¿Qué debes preparar antes de inscribirte?
Antes de iniciar el proceso, es recomendable tener preparado un currículum actualizado y comprobar que la información profesional que vas a utilizar coincide con los requisitos de la oferta.
También debes revisar:
- El título exacto del puesto.
- La localidad.
- La formación requerida.
- La experiencia solicitada.
- Las condiciones de la oferta.
- La documentación que pueda solicitarse.
- El plazo de inscripción, cuando aparezca indicado.
Cruz Roja también dispone de un sistema propio de Registro CV, mediante el cual solicita datos personales y profesionales para gestionar la participación en su Plan de Empleo y remitir información relacionada con cursos, orientación laboral y ofertas de trabajo de interés.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso de selección depende de la oferta y del puesto al que se presenta la candidatura.
Por eso, no todas las vacantes siguen necesariamente las mismas etapas. Una posición técnica, sanitaria o educativa puede tener criterios de selección diferentes a una oportunidad relacionada con administración, empleo, intervención social o emergencias.
En determinadas convocatorias de Cruz Roja existen procesos específicos con requisitos profesionales y fases de evaluación propias. En el caso de Socorros y Emergencias, por ejemplo, la organización ha publicado convocatorias en las que la selección de profesionales de socorrismo incluye preparación y pruebas específicas.
La recomendación es seguir siempre las instrucciones indicadas en la oferta a la que se presenta la candidatura.
¿Vale la pena trabajar en Cruz Roja España?
Cruz Roja puede ser una opción para personas que buscan desarrollar su trayectoria profesional en diferentes áreas de intervención social, salud, educación, empleo, administración, migraciones, juventud o emergencias.
La cantidad y diversidad de oportunidades que aparecen en su portal muestran que la organización incorpora perfiles profesionales muy diferentes. En la consulta realizada en septiembre de 2026, el portal mostraba más de 90 ofertas, con puestos que van desde FORMADOR/A CICLOS FORMATIVOS_MECANICA y DOCENTE CICLOS FORMATIVOS hasta PSICOLOGO/A, Infermer-a, Controller, Técnico/a de Empleo, Integrador/a Social y diferentes posiciones de Socorros.
Si quieres trabajar en Cruz Roja, lo más recomendable es consultar regularmente el portal oficial de ofertas, seleccionar una oportunidad compatible con tu perfil y revisar todos sus requisitos antes de iniciar la candidatura.